Η δημιουργία ενός ενιαίου εργασιακού περιβάλλοντος σε όλες τις χώρες όπου δραστηριοποιείται αποτελεί έναν από τους βασικούς άξονες της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού της ISOMAT. Η προσέγγιση αυτή αποτυπώνεται και στη φετινή αξιολόγηση του οργανισμού Great Place to Work®, καθώς, εκτός από την Ελλάδα, πιστοποιήθηκαν για πρώτη φορά και οι δύο παραγωγικές θυγατρικές του Ομίλου στη Σερβία και τη Ρουμανία.
Η διάκριση έρχεται να προστεθεί στη δεύτερη συνεχόμενη πιστοποίηση της ISOMAT στην Ελλάδα και αποτυπώνει, σύμφωνα με την εταιρεία, τη διαμόρφωση μιας κοινής εταιρικής κουλτούρας σε επίπεδο Ομίλου, με επίκεντρο τον σεβασμό, τη διαφάνεια και την ανάπτυξη των εργαζομένων.
Πιστοποίηση σε τρεις χώρες
Η αξιολόγηση πραγματοποιήθηκε ταυτόχρονα στις τρεις χώρες όπου λειτουργούν παραγωγικές μονάδες του Ομίλου και κατέγραψε υψηλά επίπεδα ικανοποίησης των εργαζομένων, καθώς και θετικές επιδόσεις σε τομείς όπως η εμπιστοσύνη προς τη διοίκηση, η συνεργασία μεταξύ των ομάδων και οι δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης.
Η ταυτόχρονη πιστοποίηση των εταιρειών σε Ελλάδα, Σερβία και Ρουμανία αναδεικνύει την προσπάθεια της ISOMAT να εφαρμόζει κοινές πολιτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, ανεξάρτητα από τη χώρα δραστηριοποίησης, ενισχύοντας μια ενιαία κουλτούρα εργασίας σε επίπεδο Ομίλου.
Επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό
Η εταιρεία επισημαίνει ότι η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει τη στρατηγική της να επενδύει στους ανθρώπους της, αντιμετωπίζοντας το ανθρώπινο δυναμικό ως βασικό παράγοντα της αναπτυξιακής της πορείας.
Η πιστοποίηση Great Place to Work® βασίζεται στην αξιολόγηση της εμπειρίας των ίδιων των εργαζομένων και θεωρείται διεθνώς ένα από τα πιο αναγνωρισμένα πρότυπα για την ποιότητα του εργασιακού περιβάλλοντος και της οργανωσιακής κουλτούρας.
