Η ενίσχυση των κανόνων εταιρικής διακυβέρνησης και κανονιστικής συμμόρφωσης αποτελεί πλέον βασική προτεραιότητα για τις μεγάλες επιχειρήσεις, καθώς οι απαιτήσεις επενδυτών, εποπτικών αρχών και αγορών γίνονται ολοένα και πιο αυστηρές. Στο πλαίσιο αυτό, η METLEN έγινε η πρώτη ελληνική εταιρεία που πιστοποιείται σύμφωνα με το νέο διεθνές πρότυπο ISO 37009:2025, το οποίο αφορά τη διαχείριση συγκρούσεων συμφερόντων (Conflict of Interest in Organizations).
Η βεβαίωση συμμόρφωσης απονεμήθηκε από την TÜV HELLAS (TÜV NORD), επιβεβαιώνοντας ότι η εταιρεία εφαρμόζει οργανωμένο πλαίσιο για την πρόληψη, τον εντοπισμό και τη διαχείριση πιθανών συγκρούσεων συμφερόντων σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων της.
Νέο διεθνές πρότυπο για τη διακυβέρνηση
Το ISO 37009, το οποίο τέθηκε σε ισχύ διεθνώς τον Μάιο του 2025, αποτελεί το πρώτο πρότυπο που παρέχει κατευθυντήριες οδηγίες για την ανάπτυξη και συνεχή βελτίωση μηχανισμών διαχείρισης συγκρούσεων συμφερόντων στους οργανισμούς.
Στόχος του είναι η ενίσχυση της διαφάνειας, της λογοδοσίας και της αξιοπιστίας των διαδικασιών λήψης αποφάσεων, μέσω της συστηματικής αναγνώρισης και αντιμετώπισης καταστάσεων που ενδέχεται να επηρεάσουν την αμεροληψία ή τη λειτουργία ενός οργανισμού.
Η σχετική επιθεώρηση της TÜV HELLAS (TÜV NORD) διαπίστωσε ότι η METLEN διαθέτει ολοκληρωμένο σύστημα πρόληψης, αξιολόγησης και διαχείρισης συγκρούσεων συμφερόντων, το οποίο ενσωματώνει διεθνώς αναγνωρισμένες πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης.
Διευρύνεται το πλαίσιο κανονιστικής συμμόρφωσης
Η νέα πιστοποίηση προστίθεται στο υφιστάμενο σύστημα κανονιστικής συμμόρφωσης της METLEN, η οποία διαθέτει ήδη διεθνείς πιστοποιήσεις για την καταπολέμηση της δωροδοκίας (ISO 37001), τη διαχείριση αναφορών παρατυπιών (ISO 37002), τη διαχείριση περιστατικών απάτης (ISO 37003), τις εσωτερικές εταιρικές έρευνες (ISO 37008) και την προστασία προσωπικών δεδομένων (ISO 27701).
Σύμφωνα με τον Compliance Director & DPO της METLEN, Σοφοκλή Καραπιδάκη, η συμμόρφωση με το νέο πρότυπο αποτελεί αποτέλεσμα της συστηματικής ανάπτυξης μηχανισμών αναγνώρισης, αξιολόγησης και διαχείρισης συγκρούσεων συμφερόντων, καθώς και της ενίσχυσης της κουλτούρας λογοδοσίας σε όλα τα επίπεδα της εταιρείας.
Από την πλευρά της TÜV HELLAS (TÜV NORD), επισημάνθηκε ότι η εφαρμογή του ISO 37009 εγκαινιάζει ένα νέο πλαίσιο για την εταιρική διακυβέρνηση, προσφέροντας στους οργανισμούς ένα διεθνώς αναγνωρισμένο εργαλείο για τη συστηματική διαχείριση των συγκρούσεων συμφερόντων.
