Του Κώστα Νούση
Περισσότερα από τα δύο τρίτα των διοικητικών συμβουλίων των επιχειρήσεων, δυσκολεύονται να κατανοήσουν τους διατρέχουν οι εταιρείες τους από τα κριτήρια ESG, σύμφωνα με έρευνα της PwC.
Στην έρευνα συμμετείχαν περισσότεροι από 600 διευθυντές δημόσιων εταιρειών στις ΗΠΑ, οι οποίοι δραστηριοποιούνται σε περισσότερους από 12 κλάδους. Το 73% των ερωτηθέντων αντιπροσωπεύει εταιρείες με έσοδα μεγαλύτερα από 1 δισεκατομμύριο δολάρια και το 64% έχει υπηρετήσει στα διοικητικά συμβούλια τους για περισσότερα από 5 χρόνια.
Ενώ τα περισσότερα διοικητικά συμβούλια συνεχίζουν να συζητούν και να συνδέουν ζητήματα ESG με εταιρικές στρατηγικές, ωστόσο, η μεγάλη πλειοψηφία παραδέχεται ότι δεν έχει ισχυρή κατανόηση βασικών θεμάτων που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα.
Μόνο το 31% των ερωτηθέντων στην έρευνα ανέφερε ότι τα διοικητικά τους συμβούλια κατανοούν «πολύ καλά» τους κινδύνους, ενώ το 42% ανέφερε αυτό το επίπεδο κατανόησης της συνολικής στρατηγικής ESG της εταιρείας τους και μόνο το 27% για τις ευκαιρίες ESG.
Περισσότεροι από τους μισούς διευθυντές που συμμετείχαν στην έρευνα (52%) δήλωσαν ότι τα θέματα ESG αποτελούν τακτικά μέρος της ατζέντας των συμβουλίων τους, ελαφρώς χαμηλότερα από 55% πέρυσι, αλλά παραμένοντας πολύ πάνω από το 34% που αναφέρθηκαν από τους διευθυντές το 2019. Το 54% συνέχισε να αναφέρει ότι τα θέματα ESG συνδέονται με τη στρατηγική των εταιρειών τους, σε σύγκριση με 57% πέρυσι.
Διαπιστώθηκε ότι οι γυναίκες διευθυντές θεωρούν πιο πιθανό τα θέματα ESG ως συνδεδεμένα με τη στρατηγική της εταιρείας, με το 67% να αναφέρει αυτή τη σύνδεση, σε σύγκριση με το 51% των ανδρών διευθυντών.
Το 61% των γυναικών διευθυντών που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι πιστεύουν ότι τα θέματα ESG έχουν οικονομικό αντίκτυπο στην απόδοση της εταιρείας, σε σύγκριση με μόνο το 35% των ανδρών διευθυντών που συμφώνησαν με αυτήν την έναρξη.
