Σημαντικά αποτελέσματα στην επαγγελματική ένταξη γυναικών με προσφυγικό υπόβαθρο καταγράφει η πρωτοβουλία της Τράπεζας Πειραιώς και της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες, καθώς από την έναρξη του προγράμματος το 2023 έχουν εκπαιδευτεί συνολικά 273 γυναίκες, ενώ σχεδόν μία στις τρεις έχει βρει εργασία μέσα στους πρώτους έξι μήνες μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισής της.
Με αφορμή την ολοκλήρωση του τέταρτου κύκλου της Ακαδημίας για Γυναίκες Πρόσφυγες, πραγματοποιήθηκε η αποφοίτηση ακόμη 30 γυναικών, οι οποίες εκπαιδεύτηκαν στις ειδικότητες βοηθού κουζίνας, υπαλλήλου ξενοδοχείου και coffee expert/barista, αποκτώντας δεξιότητες που διευκολύνουν την πρόσβασή τους στην αγορά εργασίας.
Το πρόγραμμα αποτελεί πρωτοβουλία της Τράπεζας Πειραιώς και της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και υλοποιείται στο πλαίσιο της στρατηγικής εταιρικής υπευθυνότητας EQUALL, με επίκεντρο την προώθηση της ισότητας των φύλων και της κοινωνικής ένταξης. Στην υλοποίησή του συμμετέχουν επίσης η ΜΕΤΑδραση και το ελληνικό παράρτημα του International Women Coffee Alliance (IWCA).
Κατάρτιση με στόχο την οικονομική ανεξαρτησία
Η Ακαδημία έχει σχεδιαστεί ώστε να ενισχύει την αυτοπεποίθηση και την επαγγελματική επανένταξη γυναικών που αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν τις πατρίδες τους, προσφέροντας εξειδικευμένη κατάρτιση σε κλάδους όπου καταγράφονται σημαντικές ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό.
Ιδιαίτερη σημασία αποδίδεται στην άρση των εμποδίων που δυσκολεύουν τη συμμετοχή των γυναικών στην εκπαίδευση. Για τον λόγο αυτό, κατά τη διάρκεια των μαθημάτων παρέχονται υπηρεσίες φύλαξης παιδιών, δίνοντας τη δυνατότητα σε μητέρες να ολοκληρώσουν απρόσκοπτα την επαγγελματική τους κατάρτιση.
Η αγορά εργασίας στο επίκεντρο της πρωτοβουλίας
Όπως επισήμανε η Επικεφαλής της Μονάδας Εταιρικής Υπευθυνότητας της Τράπεζας Πειραιώς, Αγγελική Μπούκη, η Ακαδημία αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα εταιρικής υπευθυνότητας με μετρήσιμο κοινωνικό αποτύπωμα, καθώς τα αποτελέσματα μεταφράζονται σε πραγματικές ευκαιρίες απασχόλησης και οικονομικής ανεξαρτησίας για τις συμμετέχουσες. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, σχεδόν μία στις τρεις απόφοιτες βρίσκει εργασία μέσα σε έξι μήνες από την ολοκλήρωση του προγράμματος.
Από την πλευρά της, η Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες υπογράμμισε ότι η επιτυχία του προγράμματος βασίζεται στη συνεργασία με τον ιδιωτικό τομέα, αλλά και στην προσαρμογή του στις πραγματικές ανάγκες των γυναικών προσφύγων. Αντίστοιχα, η ΜΕΤΑδραση σημείωσε ότι τέτοιες πρωτοβουλίες συμβάλλουν τόσο στην κοινωνική ένταξη όσο και στην κάλυψη ελλείψεων προσωπικού σε τομείς όπως ο τουρισμός και η εστίαση.
Οι προσωπικές ιστορίες των αποφοίτων αποτέλεσαν το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα της επίδρασης του προγράμματος. Γυναίκες από τη Συρία και την Ουκρανία περιέγραψαν πώς η συμμετοχή τους στην Ακαδημία τις βοήθησε να αποκτήσουν νέες επαγγελματικές δεξιότητες, να ενισχύσουν την αυτοπεποίθησή τους και να σχεδιάσουν ένα νέο ξεκίνημα στην Ελλάδα.
