GreenBusiness
Ο Γρηγόρης εντάχθηκε στην πρωτοβουλία του ΚΕΑΝ και του Diversity Charter της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπογράφοντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις Ελληνικές Επιχειρήσεις, η οποία στοχεύει στην...
Hi, what are you looking for?
Σε πιλοτική εφαρμογή νέων ευέλικτων μορφών απασχόλησης προχωρά ο ΟΤΕ, εισάγοντας ένα νέο πλαίσιο οργάνωσης της εργασίας που στοχεύει στη βελτίωση της ισορροπίας μεταξύ...
Η ελληνική φαρμακοβιομηχανία ενισχύει το employer brand της σε μια περίοδο αυξημένης ζήτησης για εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό Την παρουσία της μεταξύ των πλέον ελκυστικών...
Η ΔΕΗ παρουσιάζει τη νέα στρατηγική της ως εργοδότης επιλογής, επενδύοντας στην ανάπτυξη των εργαζομένων της και στηρίζοντας το επενδυτικό πλάνο των 24 δισ....
Τη συνέχιση μιας πρωτοβουλίας με έντονο κοινωνικό αποτύπωμα ανακοίνωσε η METRO ΑΕΒΕ (My market και METRO Cash & Carry), ανανεώνοντας για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά...
Ο Γρηγόρης εντάχθηκε στην πρωτοβουλία του ΚΕΑΝ και του Diversity Charter της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπογράφοντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις Ελληνικές Επιχειρήσεις, η οποία στοχεύει στην...
Στην υπογραφή των Αρχών Ενδυνάμωσης των Γυναικών του UN Global Compact και του UN Women προχώρησε ο διευθύνων σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς Χρήστος Μεγάλου....
Μόλις 4 στις 10 γυναίκες, ιδιοκτήτριες Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων αισθάνονται ασφαλείς για τις ικανότητές τους ως επιχειρηματίες, ενώ παράλληλα δηλώνουν περιορισμένη εξοικείωση με την τεχνολογία...
Οι ανισότητες μεταξύ γυναικών και ανδρών, οι επιπτώσεις της πανδημικής κρίσης και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά που προσδιορίζουν τη συμβολή των γυναικών στην αγορά εργασίας...
Αρκεί μία γρήγορη αναζήτηση στο διαδίκτυο για τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης, για να διαπιστώσει κάποιος ότι οι Έλληνες Πρόσκοποι βγαίνουν ψηλά στις αναζητήσεις της...
Η πρόσφατη μελέτη “If not now, when?” εκπονήθηκε από τους οργανισμούς Accenture, Quilt.AI και Women20 (W20), την ομάδα των G20 που στοχεύει να διασφαλίσει...