Τη διαχείριση του άγχους και του burnout εντάσσει για πρώτη φορά στο πρόγραμμα Youth Empowered η Coca-Cola Τρία Έψιλον, διευρύνοντας τις δωρεάν ψηφιακές εκπαιδεύσεις για νέους ηλικίας 18-30 ετών. Ο νέος κύκλος, που πραγματοποιείται σε συνεργασία με τη Socialinnov από τις 23 Οκτωβρίου έως τις 9 Δεκεμβρίου 2026, περιλαμβάνει πέντε θεματικές, από την παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη και την οργάνωση της εργασίας έως την επαγγελματική αξιοποίηση των social media και την επιχειρηματική σκέψη.
Το πρόγραμμα στοχεύει στην ανάπτυξη δεξιοτήτων που συνδέονται με την απασχολησιμότητα και την ομαλή ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας, σε ένα περιβάλλον που μεταβάλλεται υπό την επίδραση της τεχνολογίας και των νέων απαιτήσεων στους χώρους εργασίας.
Από την έναρξή του το 2017, το Youth Empowered έχει υποστηρίξει περισσότερα από 62.000 άτομα, προσφέροντας πρόσβαση σε εκπαιδευτικό περιεχόμενο, καθοδήγηση και ευκαιρίες δικτύωσης.
Στο επίκεντρο η ψυχική ανθεκτικότητα και η παραγωγικότητα
Η νέα θεματική για την πρόληψη και τη διαχείριση του burnout επιχειρεί να καλύψει μια πτυχή της εργασιακής ζωής που αποκτά ολοένα μεγαλύτερη σημασία. Μέσα από το σεμινάριο «The anti-burnout toolkit», στις 18 Νοεμβρίου, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να εξοικειωθούν με πρακτικές διαχείρισης του στρες, ενίσχυσης της ψυχικής ανθεκτικότητας και διατήρησης της προσωπικής ευεξίας.
Παράλληλα, το πρόγραμμα διατηρεί την έμφαση στις ψηφιακές δεξιότητες και την αποτελεσματικότερη οργάνωση της εργασίας. Η εκπαίδευση «AI: Your new productivity superpower», που πραγματοποιήθηκε στις 23 Οκτωβρίου, εστιάζει στην αξιοποίηση εργαλείων παραγωγικής τεχνητής νοημοσύνης για τη σύνταξη κειμένων, την έρευνα, την παραγωγή ιδεών και την επίλυση προβλημάτων.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ακόμη το σεμινάριο «Work smarter, not harder» στις 4 Νοεμβρίου, με αντικείμενο την ιεράρχηση προτεραιοτήτων και τη διαχείριση του φόρτου εργασίας, καθώς και την εκπαίδευση «Make social media work for you» στις 19 Νοεμβρίου, η οποία εστιάζει στην ανάπτυξη επαγγελματικής ταυτότητας και δικτύου επαφών μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.
Ο κύκλος ολοκληρώνεται στις 9 Δεκεμβρίου με το «Think Like a Founder», που επικεντρώνεται στον εντοπισμό ευκαιριών, την ανάληψη πρωτοβουλιών και τη μετατροπή μιας ιδέας σε πράξη.
Επένδυση στην απασχολησιμότητα των νέων
Η Ιωάννα Παπαϊωάννου, Community & Customer Partnerships Manager της Coca-Cola Τρία Έψιλον, σημείωσε ότι το Youth Empowered αποτελεί μακροχρόνια δέσμευση της εταιρείας για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας και της επαγγελματικής εξέλιξης των νέων. Όπως ανέφερε, η διεύρυνση των θεματικών αποσκοπεί στην κάλυψη τόσο των δεξιοτήτων που ζητά η αγορά όσο και ζητημάτων όπως η διαχείριση της πίεσης και η ψυχική ευεξία στην εργασία.
Από την πλευρά της, η Στέλλα Ψαρρού, Managing Director της Socialinnov, υπογράμμισε τη σημασία της πρόσβασης των νέων σε σύγχρονες γνώσεις και δεξιότητες, επισημαίνοντας ότι η σύνδεση της ψηφιακής εκπαίδευσης με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας μπορεί να διευρύνει τις επαγγελματικές τους προοπτικές.
Οι εκπαιδεύσεις είναι δωρεάν και απευθύνονται σε νέους ηλικίας 18-30 ετών. Περισσότερες πληροφορίες και δυνατότητα εγγραφής παρέχονται μέσω της πλατφόρμας της Socialinnov, στους συνδέσμους των επιμέρους σεμιναρίων.
